（吳世斌）8月16日上午10點，西電天水合金“全員持續(xù)改善”成果表彰會在三樓會議室召開。公司經理馬利民、副經理朱瑞鋒、王海洪等公司領導班子成員及班組長以上干部、職工代表40余人參加本次會議。會議由技術副經理王海洪主持。

  首先，公司經理助理田博對2018年上半年度公司持續(xù)改善和降本增效推進情況情況作了階段性總結，2018面對市場下行等諸多壓力，必須攻堅克難，全力應對經濟新常態(tài)，堅持“創(chuàng)新就是求新，改善就是求變”的持續(xù)創(chuàng)新的思想理念。

隨后公司副經理朱瑞鋒在會上宣布了2018年上半年給予提質增效和合理化建議獎勵情況。接著，公司領導為2018年“全員持續(xù)改善”成果獎和合理化建議入圍獲獎員工進行了頒獎。    頒獎結束后，綜合管理科科長王竟宣讀了“全員持續(xù)改善、我為企業(yè)獻計獻策”倡議書。號召員工與企業(yè)共命運，為企業(yè)發(fā)展做貢獻的主人翁意識。兩名獲獎代表分別介紹了各自在降本增效活動中的先進經驗和做法。

最后，馬利民指出，公司全體員工都應做到以新的思想、新的理念去迎接挑戰(zhàn)，積極參與全員持續(xù)改善，因為持續(xù)改善“只有起點，沒有終點”。我們要堅持持續(xù)改善工作，共同為公司的創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎。他指出，作為一名西電員工，必須要有“危機意識、責任意識和執(zhí)行力”，以此規(guī)范行為，積極開展各項工作。針對當前持續(xù)改善、降本增效工作開展的狀況，提出新的要求：一是在努力提升產品質量，降低生產成本，同時為公司自動化、精益化的發(fā)展方向加速靠近；二是持續(xù)深入開展以全員參與，持續(xù)改善、人人有所作為的降本增效活動。不斷攻堅克難、全力應對經濟新常態(tài)，使西電天水合金持續(xù)改善工作很好地融入到西開平臺企業(yè)文化的戰(zhàn)略發(fā)展中。